第163章(2/2)

汤取被“男朋友”三个字刺激得耳朵发烫,电话挂断后那热度久久不散。

他们这就是在一起了?

他恋爱经验为零,至今仍觉得很玄妙,也不知道男的跟男的之间确认关系需要走什么程序,但……亲都亲了,总不能玩弄易磐感情吧?

亲成那个样子,转头要说两人之间没关系,这也太耍流氓了。

换个角度看,易磐这时候离开倒不失为一件好事。

趁着这段时间,汤取正好理一理思绪,可以上网查点东西,方便他做好心理防御,避免一个不留神就在朋友面前直接出柜了。

销售经理竞聘如期举行,虽然只是个小小的岗位,但因为这个项目特殊,费添的精力有限,项目后期很可能会比之前更加依赖销售经理来把控全局。

而且张瑶一走,后勤主管也将换人,如何协调人手,将是个很大的挑战。

名义上是销售经理,如果做得好,未来很可能再次晋升,彻底接替费添,负责整个项目收尾,费添则直接放手,过渡到新项目。

所以这次竞聘一如费添之前预料的,分管营销的闵总不仅出席,更是全程都在,时不时会向竞聘者提问。

汤取准备充分,回答问题有条不紊、逻辑清晰。

他一直在本项目,比其他人更有优势。

闵总看过他的基本情况后,还夸他学历高、长相出挑。

“我听客关的秦亮总提过,城市公司的销冠嘛,他们对你评价不错。”

其他部门的领导汤取都打过交道,之前只想积累好人缘,让大家多多推荐客户给他,没想到这种时候居然派上了用场。

闵总刚管理营销线不久,对一线人员不熟悉,熟人的好口碑自然会加分。

结束个人部分,退场前,看到闵总旁边费添的表情,汤取就知道这次基本稳了。

果然,这次结果出得很快,线下确认没问题后,第二周公司内网就发了部门通知,公示七个工作日无异议就安排系统晋升调薪。

汤取请孟诗淇和蒋沐等人吃了顿大餐,倒是费添,在竞聘之前汤取就请过,等他正式上岗之后,费添作为他的直接上司,两人的沟通机会更多,有得是时间。

虽然还在公示期,但费添和汤取谈过一场后,汤取就提前作为销售经理在案场进行统筹。案场颗粒度管理、团队目标分解、佣金政策制定、房源释放、特殊客户逼定和早晚会召开,这一系列的日常事务都逐步熟悉起来。

结果就是每天下班越来越晚。

易磐每天给他打电话都只能选在下班后的深夜,开场必问的除了“下班了没”,就是“有没有好好吃晚饭”。

“吃了,”汤取专心开车,偶尔才看一眼手机屏幕,“谢怡给我带了份煲仔饭。”