第160章(2/2)

从夏天?到现在,高科的这个?项目着实花费了太多的时间。虽然她没有一直在这个?项目上呆着,但这样?浪费时间,还是她不愿意看到的。

对高科这些人讲ppt是没有意义的,大老?板赵壹笙都不相信这些,何况是底下的这些研发。眼见着咨询工作推进缓慢,赵壹笙率先开口,给卓舒清卖了个?面子,说道:“曾悦会?协同帮助梅肯兹,人手方面林经理不用担心。”

曾悦是赵壹笙的秘书,堪比风向?标。

赵壹笙直接将曾悦放了出来,这举动无?疑是将自?己站在了咨询的身后。那些人看了看一言不发的祝施,见她根本没有说话的意思?,互相看了又看,心中有了计较。

见此,赵壹笙起身,走到会?议室门口的时候,忽地瞥了眼卓舒清。

接收到她的眼神,卓舒清的面色一如往常,带着妥帖的笑容,随着赵壹笙进了她的办公室。

虽然成了ceo,赵壹笙也并没有更换办公室,还是在原来的位置。透明?的办公室能够将室内的一切展露在外,因为在工作,两个?人也保持着正常的距离。

半坐在自?己的办公桌上,赵壹笙拿过保温杯喝了口水,视线在外面扫了一眼,将自?己的杯子递了上去,轻声:“喝点水?”

卓舒清不动声色接过,喝着杯子里面的花茶,扬了扬眉,笑着看向?赵壹笙。

“我希望咨询的进度能快一些,今天?我就可以让运维断了名单上人的内网,直接发邮件,让他们打包离开。”

“涉及人员太多了,我还是建议等调整完架构,再从初级职位开始。”卓舒清保持着自?己的微笑,言语中却是坚持。

赵壹笙当然知道从下往上裁员舆论的影响会?小一些,可比起自?己的进度来,那些舆论倒不那么重要了。她上前半步,贴近卓舒清,低声:“我希望第一阶段能够在三个?星期内解决完毕。”

这次的裁员,其实内里还是赵壹笙在调整高科无?限的架构。要将公司从事业部架构调整回职能架构,在原本的事业部架构里,各事业部都有自?己的研发、产品、运营、市场人员,cto这个?职位的意义并不大,所以一直让祝施兼任。

而现在经过一次高层管理的变动,祝施从ceo的职位退下来,变成了cto,势必要将公司的技术再次抓在高层的手里。加之赵壹笙还在收购新业务,可以说,咨询现在就是在给祝施开路。

做高科的咨询赚钱真的好?难。

卓舒清总感觉自?己摸不清赵壹笙的态度,她和祝施之间,看似平和又暗潮涌动,如果说两个?人不是统一战线,那赵壹笙也没这么容易成为ceo,但要说是穿一条裤子,可赵壹笙的种?种?举动好?像都在祝施的意料之外。