第120章(2/2)

“我就是不想你去,才想代替你去。”

可这话贺明烈只在心里小声嘀咕。

他关掉聊天界面,托着下巴在脑海里思索。

这个联谊会得?想办法让大哥取消掉或是改掉。

在员工餐厅吃午饭的时候,贺明烈向其他部门的前辈们打听了一下前几?年联谊活动大家?都会做什么。

得?知会玩很多具有促成意味的游戏,有些游戏甚至很暧昧亲密,而这个联谊会每年也确实促成了不少对情侣。

贺明烈不禁有些担忧。

岑助理前几?年虽然没有脱单,但保不准今年不会遇到心动的人。

今年没有,明年也可能会有。

而且岑助理确实到了适婚的年龄,公司很多像他们这个年龄段的人或多或少都开始了相亲,准备晚两年就结婚。

贺明烈第?一次为自己小岑助理这么多岁感到心烦意乱。

他要是早出生?几?年就好了,说不定能和岑助理一起上学。

算了,他在想屁吃。

就自己那破成绩,怎么想都不可能和名列前茅的优等生?岑助理一所学校。

贺小少爷在办公桌前抓耳挠腮了一会儿,最后敲响大哥办公室的门,提出了取消部门联谊的建议,或是换种形式。

贺崇凛有些意外。

他的弟弟居然会关注起部门联谊的事情。

因为事务繁忙,贺崇凛平时分不出多余的时间和注意力?去关注公司底下的一些事情。

就像上次要不是送岑助理回家?,之?后看岑助理迟到了几?分钟就和自己说抱歉,他也不会注意到自己忽视了员工们路程和其他细节方面的问题。

联谊会一类的团建活动更是,都是让大家?自己去玩,他向来不会插手。

就连每年的公司年会,他都是尽量自己出席过就离开,以免自己在场让员工们放不开,玩得?不尽兴。

不过既然弟弟提起,贺崇凛还是问了句为什么要改联谊会的形式。

贺明烈就掩盖私心地列举出许多理由。

诸如这个活动局限性太多了,无?法照顾到更多的员工。

比如像艾嘉姐一类的不婚族或是已?经有男女?朋友的员工。

怎么,他们就不配参加公司的团建活动吗?

其次就是,既然是联谊,那就要遵从?个人意愿,想去就去,不想去就不去,怎么还每个部门都要派出代表。

和那些迂腐的老古董们有什么区别?

再然后,既然要促进部门之?间的交流,就不要和这种带有私人性质的活动掺杂在一起,换成别的形式,比如趣味运动会,这样大家?都可以参加。